Bordeaux

Le centre ei.cesi de Bordeaux

Blanquefort est située au Nord de l'agglomération bordelaise, entre les vignobles du Médoc et la côte océane.

Blanquefort se positionne en véritable pôle économique communautaire. Avec ses 660 hectares, la zone industrielle est la plus vaste de l'agglomération bordelaise.

L'EI.CESI , des talents plébiscités par les entreprises !

L'Eicesi, PROPULSEUR DE TALENTS par sa Formation Continue d'Ingénieur

Avec l'EI.CESI, créée en 1958 par et pour les entreprises, les techniciens atteignent une dimension supérieure....

• La formation d'ingénieurs en formation continue de l'ei.cesi constitue un formidable outil de promotion sociale pour plus de 500 techniciens supérieurs, agents de maîtrise ou cadre. Ils deviennent des ingénieurs aptes au Management des systèmes de production et à la conduite de projets, pragmatiques et immédiatement opérationnels dans tous les secteurs de l'industrie et des services (voir onglet Témoignages). 

et par ses Mastères Spécialisés

• Membre de la Conférence des Grandes Ecoles, l'EI.CESI est accréditée pour délivrer le label Mastère Spécialisé dans 12 spécialités dont sur Bordeaux :

- Management de la Qualité, Sécurité et de l'Environnement,

- Responsable de l'Amélioration Continue et Performance Industrielle,

- Management des Ressources Humaines

Ces formations sont à l'initiative :

•  des individus, salariés ou en recherche d'emploi, qui souhaitent miser sur l'avenir et leur évolution de carrière,

•  ou des entreprises qui souhaitent ainsi fidéliser leurs proches collaborateurs et limiter le risque lié au recrutement externe.

Sélection formation d'ingénieur par la formation continue:

Nicole Planeilles

Sélection Mastères Spécialisés "Qualité Sécurité Environnement" et "Responsable de l'Amélioration Continue et de la Performance Industrielle" :

Gaëlles Bourles

Sélection Mastère Spécialisé "Ressources Humaines" :

Cyranie de Chefdebien

Témoignage d'Olivier DERIK, Formation d'ingénieur par la Formation Continue promo 2005-2006 :

"Après une dizaine d’années d’expérience en tant qu’électrotechnicien et technico-commercial, j’ai décidé de renforcer mes compétences et de les compléter en vue d’accéder à un poste d’ingénieur.
La formation d’ingénieur par la formation continue de l'ei.cesi m’a permis d’obtenir un résultat supérieur à mes attentes. Au-delà des cours qui m’ont apportés les connaissances et les compétences nécessaires, j’ai également profité d’une dynamique de groupe portée notamment par des intervenants très proches de leurs élèves. Cette pédagogie a favorisé l’écoute, l’intégration de nos différences, dans le but ultime de trouver des solutions communes.
C’est la conjugaison des savoir-faire et savoir être acquis tout au long de la formation qui nous a permis d’apporter une réelle valeur ajoutée aux entreprises qui nous font et nous feront confiance sur différents secteurs industriels.
Aujourd’hui, 3 ans après avoir obtenu mon diplôme, je travaille pour 3 grandes enseignes du e-tourisme. Afin de répondre aux attentes de mes clients, mon Directeur m’a confié la responsabilité de manager 140 conseillers de voyages répartis sur trois sites distincts en France." 

David MALOCHON, formation d'ingénieur par la formation continue promo 2004-2005 :

Ancien Assistant d’Ingénieur Process / Qualité et Industrialisation

Cette formation m’a permis d’avoir une approche globale de la vie de l’entreprise, d’acquérir un mode de réflexion différent et structuré face aux problématiques rencontrées, de mettre en place des solutions grâce aux différents outils enseignés, de gérer un projet dans son intégralité suivant les aspects Technique, Organisationnel, Humain et Economique, de développer une capacité à manager, conduire des réunions et des groupes de travail. Aujourd’hui, Ingénieur Méthode, j’ai une réelle reconnaissance professionnelle, un rôle consultatif et décisionnel dans l’entreprise, plus de responsabilité et acquis plus de confiance en moi. 

Témoignage de Delphine SELONS, Formation d'ingénieur par la Formation Continue promo 2005-2006 :

Après 7 ans d’expériences professionnelles en tant qu’Agent de Maîtrise dans l’Agroindustrie, j’ai décidé de suivre la formation continue Ingénieur en 2005, sous les conseils d’un cabinet de recrutement bordelais. Et ce, afin d’accélérer mon évolution professionnelle et de m’offrir des opportunités dans mon domaine d’activité.

A l’issue du stage de fin d’Etudes correspondant au Projet Industriel, on m’a immédiatement proposé un poste de cadre Responsable Régional  dans le commerce alimentaire puis celui de Responsable de service dans l’industrie chimique dans 2 grandes régions françaises. De retour sur Bordeaux j’occupe aujourd'hui le poste de Manager en Santé, Sécurité, Environnement dans un grand Groupe pharmaceutique à dimension Internationale.

En 2010,  4 ans après l’obtention du diplôme, je peux dire que le CESI m’a permis d’atteindre mes objectifs professionnels PAS à PAS.
L’Ecole d’ingénieur du Cesi accroît  non seulement son  réseau professionnel et par son enseignement facilite l’accès à des postes à plus fortes responsabilités. Il permet  d’acquérir des compétences en management de projet et d’équipe et de faire valoir ses atouts en « savoir faire » et « savoir être » acquis à la suite d’une première activité professionnelle.   La vision généraliste de l’ingénieur avec ses outils permet d’être plus  efficace en analyse de besoins, dans la recherche de solutions, d’améliorer les relations humaines et de développer le sens de la communication.
Autant d’atouts   très appréciés par les recruteurs à la recherche  de profils capables d’assumer des postes à responsabilités aux côtés de la Direction Générale.
Aujourd'hui mon salaire oscille entre 37 et 40 k€. Grâce à mon évolution de salaire de +30% à +60%, il m’a fallu à peine 2 années pour voir un retour sur investissement.  

J’adresse un message personnel à toutes les femmes et mères de famille qui désirent entreprendre la formation. Ce projet s’étale sur environ 4 ans. Il demande beaucoup d’investissement personnel, mais avec la ferme volonté de vouloir évoluer et de participer à son bon  avenir et à celui de ses enfants, son aboutissement reste à la portée de toutes.

  Témoignage d'Olivier COLAS, Formation d'ingénieur par la Formation Continue promo 2004-2005 :

 

De formation Electromécanicien/Automaticien, j’ai été technicien pendant 6 ans dans une entreprise qui ne privilégiait pas l’évolution des salariés, en dehors du schéma classique du "mérite" par l’ancienneté. Une qualification supérieure s’avérant donc nécessaire pour évoluer, j’ai opté pour la formation Ingénieur du CESI qui basée sur une expérience technique dite "significative" me paraissait être cohérente avec ma volonté de développer mes compétences en management (au sens large du terme : Humain, temporel, financier,…).

 

Cette formation diplômante m’a permis d’accéder à un poste de cadre dont la fonction est l’élaboration, le déploiement et d’assurer la bonne utilisation d’outils de management de projet au sein d’équipe de direction.

Aujourd’hui consultant dans un cabinet conseil de gestion de projet, je vais intégrer dés l’année prochaine le pôle Ingénieur d’affaires au sein du même cabinet.

A la sortie du CESI, mes revenus ont augmenté de 50 %.

L’année prochaine (3 ans après ma formation), mon évolution de salaire par rapport à mes revenus pré-formation sera de + 90 %.

Je pense qu’il doublera dans 1 ou 2 ans (5 ans post-diplôme).

Cette formation est un vrai investissement aussi bien financier, professionnel que personnel.