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Page d'accueil de l'école d'ingénieur du cesi

1950-2008 : 50 ans
Nos Atouts
  • 12 centres en France et un centre associé en Espagne
  • 800 enseignants, 230 salariés dont 80 responsables de formation
  • 2.000 entreprises partenaires, 1.000 projets par an réalisés en entreprise par les élèves
  • Plus de 15.000 ingénieurs cesi formés depuis 1958 et présents dans tous les secteurs de l'économie
  • 75 à 100% des élèves en poste à 6 mois
  • 888 ingénieurs diplômés en 2009
  • 383 Mastères Spécialisés délivrés en 2009
  • 1172 élèves ingénieurs et 648 candidats à un Mastère Spécialisé entrés à l'école en 2009
  • Une école habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs
  • Membre de la Conférence des Grandes Ecoles
  • Des partenariats avec des universités étrangères (GB, Allemagne, Canada, Afrique du Sud,..)

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Taxe d'apprentissage

taxe d'apprentissage

L'entreprise qui emploie un apprenti, si elle est redevable de la taxe d'apprentissage, doit apporter un concours financier au Centre de Formation d'Apprentis. Il s'agit d'une contribution aux dépenses de fonctionnement et d'investissement du CFA. Ce concours financier, prévu par le code du travail (L 118-2 et R 119-3 et 4) peut être versé directement au CFA ou à un organisme collecteur au choix de l'entreprise. Son versement est préalable à toutes les autres dépenses libératoires de la taxe d'apprentissage.


la loi a fixé un montant minimal de 1500€ de taxe à verser pour chaque apprenti inscrit au CFA

Dans chacun de nos centres, les personnes en charge de l'apprentissage pourront répondre à vos questions éventuelles concernant l'application de ce dispositif réglementaire.

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