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Page d'accueil de l'école d'ingénieur du cesi

1950-2008 : 50 ans
Nos Atouts
  • 12 centres en France et un centre associé en Espagne
  • 800 enseignants, 230 salariés dont 80 responsables de formation
  • 2.000 entreprises partenaires, 1.000 projets par an réalisés en entreprise par les élèves
  • Plus de 15.000 ingénieurs cesi formés depuis 1958 et présents dans tous les secteurs de l'économie
  • 75 à 100% des élèves en poste à 6 mois
  • 888 ingénieurs diplômés en 2009
  • 383 Mastères Spécialisés délivrés en 2009
  • 1172 élèves ingénieurs et 648 candidats à un Mastère Spécialisé entrés à l'école en 2009
  • Une école habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs
  • Membre de la Conférence des Grandes Ecoles
  • Des partenariats avec des universités étrangères (GB, Allemagne, Canada, Afrique du Sud,..)

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Ingénieur diplômé du cesi, spécialité Génie Industriel par l'apprentissage, en partenariat avec ITII de Lyon/ d’Ile de France/ d’Aquitaine

Présentation de la formation

Les ingénieurs spécialisés en Génie Industriel :

  • Possèdent une bonne vision globale de l'entreprise et de ses services,
  • Sont capables d'assurer un rôle de cadre et de piloter un service, ou un projet, en s'appuyant sur les ressources humaines,
  • Maîtrisent les outils techniques et méthodologiques d'un ingénieur.


    Ils disposent des aptitudes nécessaires pour :
  • Prendre en charge et gérer des projets industriels de développement et d'amélioration des procédés en milieu industriel,
  • Contribuer à l'accroissement des performances de l'entreprise par une approche créative et innovante mettant en jeu des moyens appropriés,
  • Utiliser les nouveaux systèmes d'information et de communication dans l'exercice de leur métier.
Au-delà du renforcement des compétences spécifiques à l'environnement professionnel des futurs ingénieurs, la formation contribuera à élargir leur culture générale par un renforcement de leurs capacités relationnelles, de leurs connaissances économiques et sociales.

Perspectives de carrières

Les nouveaux diplômés peuvent se prévaloir de plusieurs années d'expérience en entreprise dès la sortie de la formation.


  • Ingénieurs méthodes
  • Chef de projet
  • Ingénieur industrialisation
  • Chargé d'affaires
  • Ingénieur production
  • Responsable de service
  • Ingénieur logistique industrielle
  • Responsable Supply Chain

Les grandes étapes

Les grandes étapes de la formation


  • Formation continue 1200 heures : Bagneux durée de formation = 20 mois, Lyon durée de formation = 34 mois (1)(2), Pau durée 34 mois
  • Apprentissage 1800 heures : Lyon, Pau

(1)jeudi, vendredi, samedi tous les 15 jours + 1 semaine bloquée tous les 2 mois.
(2) option chargé d'affaires (200 heures) uniquement à Lyon.

La sélection

Les conditions pour intégrer la formation

Par la formation continue


  • être titulaire d'un BTS, DUT - ou diplôme équivalent - dans une spécialité technique et avoir 3 ans d'expérience professionnelle au minimum.
  • réussir les épreuves de sélection (épreuves de connaissances + tests+ entretiens).
    La formation est majoritairement accessible aux salariés d'entreprises.

Par l'apprentissage
  • être âgé(e) de moins de 26 ans
  • être titulaire d'un bac+2 scientifique ou technique
  • réussir les épreuves de sélection (épreuves de connaissances + entretiens)
  • signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise.

    Les contenus


    • Sciences et techniques de l'ingénieur
    • Economie et connaissances industrielles
    • Management et communication
    • Organisation et gestion industrielle
      organisation de la production - les fonctions Méthodes, Ordonnancement, Approvisionnement, Maintenance - les coûts de production - les outils du "juste à temps" - la logistique industrielle : SCM
    • Projet
      organisation et acteurs du projet - analyse de la valeur - AMDEC - cahier des charges - planning des délais et des coûts - MSProject - pilotage et management de projet.

    Les prochaines ouvertures

    Lyon
    13 septembre 2010
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