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Page d'accueil de l'école d'ingénieur du cesi

1950-2008 : 50 ans
Nos Atouts
  • 12 centres en France et un centre associé en Espagne
  • 800 enseignants, 230 salariés dont 80 responsables de formation
  • 2.000 entreprises partenaires, 1.000 projets par an réalisés en entreprise par les élèves
  • Plus de 15.000 ingénieurs cesi formés depuis 1958 et présents dans tous les secteurs de l'économie
  • 75 à 100% des élèves en poste à 6 mois
  • 888 ingénieurs diplômés en 2009
  • 383 Mastères Spécialisés délivrés en 2009
  • 1172 élèves ingénieurs et 648 candidats à un Mastère Spécialisé entrés à l'école en 2009
  • Une école habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs
  • Membre de la Conférence des Grandes Ecoles
  • Des partenariats avec des universités étrangères (GB, Allemagne, Canada, Afrique du Sud,..)

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ingénieur par l'apprentissage

Témoignages

Jean-Michel Monserand, Ingénieur commercial Export, responsable des opérations au Royaume Uni.
(Centre de Paris, promotion 1996-1999)

Un ingénieur généraliste ? « De l'huile dans les rouages! Un ingénieur se trouvant à la frontière de diverses compétences. Pour autant celui-ci doit avoir une expertise affinée dans un domaine particulier de manière à définir plus précisément son champ d'action. Je trouve que cela conduit tout naturellement vers des fonctions étant la rotule entre la stratégie et l'opérationnel. Je considère qu'il doit impérativement être polyvalent et ouvert . »

L'ingénieur cesi a « des compétences intéressantes et utiles dans le domaine humain (management au sens large), un esprit souvent ouvert et pratique.

Je pense également que l'aspect acteur de sa formation est transposable par la suite au titre de la détermination mise dans l'accomplissement de projets dans le domaine professionnel.(.) Sur le plan [humain], je crois que nous avons une petite longueur d'avance (sur les formations traditionnelles) en terme de gestion des ressources humaines, compréhension des hiérarchies, analyse des conflits d'intérêts etc. »

Hervé Ducoffe, chef de projet électrique chez Siemens
(Centre de Paris, cefipa ; promotion 1993-1996)

« L'ingénieur CESI a vu sa formation axée sur les matières scientifiques ainsi que sur la communication et la recherche d'informations. Il est par conséquent particulièrement bien entraîné pour être un vrai ingénieur généraliste . Ce n'est pas forcément le cas des autres écoles d'ingénieurs qui se veulent généralistes, mais qui obligent les étudiants à se spécialiser dans un domaine.

L'autre avantage du CESI est la formation par alternance. Nous arrivons sur le marché du travail avec une expérience et donc une culture d'entreprise . Par conséquent, notre période d'adaptation est beaucoup plus rapide. De plus, grâce à notre mission à l'étranger , nous avons appris à voir les différences de culture (de pays). Il s'agit là d'un avantage majeur où de nos jours quasiment toutes les sociétés ont des cultures d'entreprise internationales. Là encore notre formation nous a bien. »

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