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Chez Schneider Electric l’apprentissage reste un bon vecteur de recrutement

 Lundi 4 avril, grâce à la CCI Nice Côte d’Azur et dans le cadre de l’opération «Des entreprises azuréennes ouvrent leurs portes », 20 jeunes ont pu découvrir les métiers industriels chez Schneider Electric à Carros.

Les apprentis de l’école d’ingénieurs du CESI à Nice témoignent.

  • « Tout ce qu’on apprend à l’école, on le met en place dans l’entreprise » précise une apprentie
    en RH.
  • « Les projets dans l’entreprise sont adaptés au rythme de l’alternance et on nous confie
    des missions à responsabilités » enchérissent deux apprentis en développement informatique et en qualité.

Autant de réponses apportées aux questions et aux doutes des jeunes visiteurs !

 

Prochaine rentrée :

Septembre/octobre 2016

Votre contact :

Anne-Sophie SARDO